Eleve o nível
do seu negócio
HEALTH SAÚDE!

Tenha em mãos as ferramentas e informações que precisa para ir além e administrar sua clínica, com direção, assertividade e resultados.
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Sobre a Health saúde

Queremos construir resultados positivos em sua carreira médica e levar seu negócio a um patamar de excelência.

Oferecemos conhecimento e experiência na área de gestão administrativa, desenvolvimento de equipes de alta performance trazendo excelentes resultados.

A Health Gestão de Saúde surge em um momento de grandes desafios para médicos e profissionais de saúde. Nosso atendimento é customizado, respeitando seus valores e construindo soluções que gerem valor a sua marca.


Nossa missão é transmitir confiança na área de gestão em saúde, otimizando processos e desenvolvendo pessoas para uma maior qualidade no atendimento ao paciente. Para isso, trabalhamos em três frentes: administração, mindset e comunicação.

MENTE
+
GESTÃO
=
RESULTADO

Com vocês, nosso gestor Eduardo rabello

Nosso gestor tem mais de 30 anos de experiência na área comercial. Percorreu várias áreas de negócios com destaque e atuou no segmento farmacêutico por muitos anos, dando a ele a expertise necessária para atuar como consultor de negócios na área da saúde. É formado na área da Administração de Empresas e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Tem formação em PNL — Programação Neurolinguística com ênfase na área empresarial. Fundou a Health Gestão em Saúde com o propósito de compartilhar seu conhecimento e experiência junto aos médicos e profissionais da saúde. Entendendo que assim poderá contribuir com a melhoria de processos, desenvolvendo pessoas alinhadas a uma entrega de excelência no atendimento aos seus pacientes.

Serviços oferecidos
comportamento + processos = resultados
Especialista em mapeamento comportamental e desenvolvimento de competências organizacionais e pessoais. Atuamos com projetos personalizados que são organizados, planejados e executados conforme a cultura e as necessidades específicas de cada cliente.
Mapeamento comportamental pessoal e de equipes.

O mapeamento de perfil é o primeiro passo em busca do desenvolvimento profissional. Para tanto, utilizamos algumas ferramentas reconhecidas no mercado como sendo de grande respeitabilidade, a saber, DISC com Feedback, Âncoras de Carreira, Linguagem de Reconhecimento, Forças Pessoais, Índice de Positividade e Bem Estar, Tétrade do Tempo, grafologia, entrevista por competências, entre outras. A definição das ferramentas depende da abordagem solicitada pelo cliente, de forma a subsidiar decisões de direcionamento profissional e pessoal.

Mapeamento comportamental pessoal e de equipes.

O mapeamento de perfil é o primeiro passo em busca do desenvolvimento profissional. Para tanto, utilizamos algumas ferramentas reconhecidas no mercado como sendo de grande respeitabilidade, a saber, DISC com Feedback, Âncoras de Carreira, Linguagem de Reconhecimento, Forças Pessoais, Índice de Positividade e Bem Estar, Tétrade do Tempo, grafologia, entrevista por competências, entre outras. A definição das ferramentas depende da abordagem solicitada pelo cliente, de forma a subsidiar decisões de direcionamento profissional e pessoal.

Engenharia de equipes

A Engenharia de Equipes visa analisar a identidade comportamental identificando o DNA da empresa e definindo a melhor estrutura de cargos com base nos perfis comportamentais, proporcionando maior sinergia e aumentando a eficiência nos resultados. Neste modelo definimos os perfis indicados para cada cargo, bem como o estilo de liderança que exercerá maior influência entre ele.

Engenharia de equipes

A Engenharia de Equipes visa analisar a identidade comportamental identificando o DNA da empresa e definindo a melhor estrutura de cargos com base nos perfis comportamentais, proporcionando maior sinergia e aumentando a eficiência nos resultados. Neste modelo definimos os perfis indicados para cada cargo, bem como o estilo de liderança que exercerá maior influência entre ele.

programas de desenvolvimento de lideranças e equipes

Preparar as lideranças e as equipes para fazer frente às demandas organizacionais visando à garantia da sua competitividade por meio do desenvolvimento de capacitações específicas para este fim.

programas de desenvolvimento de lideranças e equipes

Preparar as lideranças e as equipes para fazer frente às demandas organizacionais visando à garantia da sua competitividade por meio do desenvolvimento de capacitações específicas para este fim.

coaching

Contexto e Valores são as bases do nosso trabalho de coaching, que tem como abrangência: questões de dinâmica das relações, com reflexo em resultados, em desafios de implementações, em prazos e em aspectos que o cliente aponte como essencial. Com foco no aperfeiçoamento do indivíduo e na maximização do uso do seu potencial orientado para as suas necessidades e da organização.

coaching

Contexto e Valores são as bases do nosso trabalho de coaching, que tem como abrangência: questões de dinâmica das relações, com reflexo em resultados, em desafios de implementações, em prazos e em aspectos que o cliente aponte como essencial. Com foco no aperfeiçoamento do indivíduo e na maximização do uso do seu potencial orientado para as suas necessidades e da organização.

consultoria em gestão de pessoas

Apoiar e atender a demanda dos clientes, apresentando - com qualidadea e eficácia - ferramentas integradas para gerir pessoas e estabelecer estratégias para alinhar as práticas de RH à cultura organizacional das empresas, contribuindo com o Desenvolvimento Organizacional e do Negócio.

consultoria em gestão de pessoas

Apoiar e atender a demanda dos clientes, apresentando - com qualidadea e eficácia - ferramentas integradas para gerir pessoas e estabelecer estratégias para alinhar as práticas de RH à cultura organizacional das empresas, contribuindo com o Desenvolvimento Organizacional e do Negócio.

planejamento estratégico

Assessorar a organização no desenho, no planejamento, na implantação e no desenvolvimento do seu Planejamento Estratégico objetivando o alinhamento das estratégias organizacionais de forma a garantir o seu diferencial competitivo.

planejamento estratégico

Assessorar a organização no desenho, no planejamento, na implantação e no desenvolvimento do seu Planejamento Estratégico objetivando o alinhamento das estratégias organizacionais de forma a garantir o seu diferencial competitivo.

Implantação de processos de gestão de pessoas

Assessora a organização no desenho, no planejamento, na implantação e no desenvolvimento dos Processos de Gestão de Pessoas, alinhados com o Planejamento Estratégico, por meio das definições das políticas e dos procedimentos construídos a partir da cultura organizacional e das necessidades específicas do cliente.

Implantação de processos de gestão de pessoas

Assessora a organização no desenho, no planejamento, na implantação e no desenvolvimento dos Processos de Gestão de Pessoas, alinhados com o Planejamento Estratégico, por meio das definições das políticas e dos procedimentos construídos a partir da cultura organizacional e das necessidades específicas do cliente.

Serviços de consultoria

Liderança e Empreendedorismo

Gestão do Conhecimento

Gestão Financeira

Gestão do Atendimento

Marketing e Vendas

Gestão de Pessoas

Empreendedorismo
• Desenvolver o profissional médico como empreendedor;
• Desenvolver a competência da liderança;
• Orientar o desenvolvimento da conduta gerencial;
Estratégia
• Definição de missão, visão e valores;
• Vocação da clínica;
• Modelagem do negócio;
• Posicionamento de mercado;
• Transição de convênio para particular;
Estruturação Financeira
• Indicação de software
• Relatórios essenciais financeiros
• Levantamento dos custos e despesas
• Definição de rotinas
• Treinamento do gestor financeiro
• Definição de indicadores da clínica
Atendimento
• Comunicação Assertiva;
• Fluxo de Atendimento;
• Scripts de mensagens;
• Instrução de trabalho;
• Rotinas;
• Pesquisa de satisfação;
Marketing e Vendas
• Diagnóstico de canais;
• Definição de persona;
• Pesquisa de concorrentes;
• Calendário de Campanha;
• Funil de Vendas;
• Scripts de Vendas;
• Playbook de Vendas;
Gestão de Pessoas
• Organograma ideal
• Rotinas de cada setor
• Descrição de cargos
• Perfil comportamental do time
• Principais condutas da clínica
• Elaboração do livro de cultura
Obs.: Alguns serviços poderão ser realizados com parceiros

programas
pgm
programa de gestão e mentoria

Este programa possui como objetivo transmitir conhecimento e instrumentalizar os participantes para melhorar seu desempenho como gestor na área administrativa, financeira e de pessoas. Acompanharemos cada participante na aplicação desse saber e apoiaremos no desenvolvimento de habilidades e competências emocionais.

ppX
experiência do paciente

Conhecer, elaborar, construir e executar. Em um mercado que oferece muitas opções na área da saúde, o que faz você ser único para o seu paciente? A experiência que você proporciona! Venha conhecer, elaborar, construir e executar a melhor experiência que sua clínica irá oferecer ao seu paciente. Transforme seus pacientes em "promotores" de sua marca e terá fidelização com crescimento constante.

cursos

Atendimento Nota 10

Doutor(a), sabia que 92% das pessoas aceitam a indicação de um amigo(a)? Além do resultado clínico os pacientes querem uma experiência encantadora. Invista na qualificação e desenvolvimento de sua secretária e veja seus pacientes o indicarem positivamente. Este curso irá apresentar os principios fundamentais para realizar um atendimento de excelência e fazer com que os pacientes voltem sempre.
Saiba Mais!
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Atendimento Nota 10

Horário:  19:00 às 22:00
Local: On-line

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Fundamentos de Negociação e Vendas

Horário:  19:00 às 22:00
Local: On-line

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Qualifique sua equipe e aumente a conversão dos protocolos oferecidos aos pacientes. Uma negociação baseada no ganho mútuo elevará seus resultados a outro patamar. Desenvolva sua equipe para que dominem técnicas avançadas de negociação que aumente a taxa de conversão.


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